Abstract
Hazırlanan bu çalışma Düzce Üniversitesi
(DÜ) merkez kampüsünde çalışan akademik ve idari personelin ofis çalışmalarında
iş bağlı olark ortaya çıkan rahatsızlıklarının analiz edilmesini
amaçlamaktadır. Araştırma evrenini DÜ merkez kampüsünde 2011-2012 eğitim
öğretim yılı güz döneminde 9 farklı merkez ve 11 farklı fakültede çalışan 397
akademik ve idari personel oluşturmaktadır. Çalışma kapsamında veri elde etmek
için anket formundan yararlanılmıştır. Çalışma kapsamında kullanılan anket
formu literatürde yer alan çalışmalardan yararlanılarak araştırmacılar
tarafından geliştirilmiştir. Çalışma kapsamında veri elde etme aracı olarak
kullanılan anket formu 5 farklı bölümde 24 soru ve 92 yargıdan oluşturulmuştur.
Çalışma kapsamında toplam 220 çalışandan geri dönüş alınabilmiş, ancak bazı
anketlerin istatistiksel olarak değerlendirilmesinin uygun olmadığından 111
akademik, 84 idari personel olmak üzere 195 çalışandan elde edilen anketler
istatistiki değerlendirmeye tabi tutulmuştur. Çalışma kapsamında katılımcıların
yaklaşık %67’si günde 4-8 saat bilgisayar kullanmaktadırlar. Bilgisayar
kullanımında her oturmada aralıksız olarak 1-2 saat (%77,4) bilgisayar
kullanılırken, ortalama mola süresi irdelendiğinde de ortalama 10-15 dakika (%64,4)
mola verdikleri belirlenmiştir. Çalışma kapsamında katılımcıların ofis
ergonomisi konusunda herhangi bir eğitim almadıkları (%96,4) belirlenmiştir.
Katılımcıların kullandıkları çalışma masalarının uygun olmamasından dolayı
rahatsızlık yaşadıkları tesp
References
- E. Özcan, S. Esmaeılzadeh, H. Başat, “Bilgisayar Kullanıcılarında Üst Ekstremite İşe Bağlı Kas İskelet Hastalıkları ve Ergonomi Girişiminin Etkinliği”, Türkiye Fiziksel Tıp ve Rehabilitasyon Dergisi, (57), (2011), 236-241.
- M. S. Çetin, G. Karabay, G. Kurumer, “Ofis Sandalyesi Memnuniyet Araştırması”, Suleyman Demirel Universitesi, Muhendislik Bilimleri ve Tasarım Dergisi, 3(3), (2015), 269-274.
- H. Yakut, “Çalışanların Büro Malzemelerini Kullanımındaki Ergonomik Farkındalıkları ve Kullanım Alışkanlıkları Üzerine Bir Araştırma”, SDÜ Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, (2013/1), (2013).
- Anonim, DÜ Personel Daire Başkanlığı Kayıtları, (2011).
- SPSS Institute Inc. SPSS Base 12.0 User’s Guide, p. 703, (2003).
- F. Kalay, M. F. Şimşek, A. Oğrak, “Bilişim Teknolojilerinin İş Stresi Üzerindeki Etkileri: Türk Bankacılık Sektöründe Bir Uygulama”, Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD), 1(1), (2009), 16-29.
- M. N. Özmutaf, Z. Özgür, F. Gökmen, “Üniversite Öğrencilerinin Bilgisayar Kullanımına Birey Sağlığı Çalışanların Büro Malzemelerini Kullanımındaki Ergonomik Farkındalıkları ve Kullanım Alışkanlıkları Üzerine Bir Araştırma”, SDÜ Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, (2013/1), (2009).
- S. Özmen, O. Başol, S. Aytaç, “Sağlık Sektöründe Çalışan Personelin Bel Ağrısı Prevalansının Saptanması”, Sağlık Sektöründe Çalışan Personelin Bel Ağrısı Prevalansının Saptanması, 15. Ulusal Ergonomi Kongresi, Konya, Türkiye, (2009), 295-305.
- A. Aydın, İ. Akyüz, K. Üçüncü, “Ofis Ortamlarında Organizasyonel Yapı ve Hatalı Yapıdan Kaynaklanan Çalışan Rahatsızlıkları (KTÜ Örneği)”, Ofis Ortamlarında Organizasyonel Yapı ve Hatalı Yapıdan Kaynaklanan Çalışan Rahatsızlıkları (KTÜ Örneği), 14. Ulusal Ergonomi Kongresi, Trabzon, Türkiye, (2008), 150-156.
Abstract
The purpose of this study was to analyze occupational illness and injuries among the administrative and academic staff working at campus offices in Düzce University. Population of study included 397 academic and administrative staff working at 11 faculty and 9 institutes in 2011-2012 academic year. We used survey method for data collection. We designed a survey instrument using earlier studies. Survey included 24 questions and 92 judgements categorized into five sections. A total of 220 staff responded, 195 (111 academic and 84 administrative) of these surveys met the requirement of statistical procedures. 67% of the respondents worked 4- 8 hours a day on computer. Continuous working hour without pausing was 1-2 hours (77,4%) while average rest breaks was 10-15 minutes (64,4%). Majority of the respondents (96,4%) had not any training on the office ergonomics. Respondents attributed the occupational illness/injury to the unsuitable desks.
References
- E. Özcan, S. Esmaeılzadeh, H. Başat, “Bilgisayar Kullanıcılarında Üst Ekstremite İşe Bağlı Kas İskelet Hastalıkları ve Ergonomi Girişiminin Etkinliği”, Türkiye Fiziksel Tıp ve Rehabilitasyon Dergisi, (57), (2011), 236-241.
- M. S. Çetin, G. Karabay, G. Kurumer, “Ofis Sandalyesi Memnuniyet Araştırması”, Suleyman Demirel Universitesi, Muhendislik Bilimleri ve Tasarım Dergisi, 3(3), (2015), 269-274.
- H. Yakut, “Çalışanların Büro Malzemelerini Kullanımındaki Ergonomik Farkındalıkları ve Kullanım Alışkanlıkları Üzerine Bir Araştırma”, SDÜ Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, (2013/1), (2013).
- Anonim, DÜ Personel Daire Başkanlığı Kayıtları, (2011).
- SPSS Institute Inc. SPSS Base 12.0 User’s Guide, p. 703, (2003).
- F. Kalay, M. F. Şimşek, A. Oğrak, “Bilişim Teknolojilerinin İş Stresi Üzerindeki Etkileri: Türk Bankacılık Sektöründe Bir Uygulama”, Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD), 1(1), (2009), 16-29.
- M. N. Özmutaf, Z. Özgür, F. Gökmen, “Üniversite Öğrencilerinin Bilgisayar Kullanımına Birey Sağlığı Çalışanların Büro Malzemelerini Kullanımındaki Ergonomik Farkındalıkları ve Kullanım Alışkanlıkları Üzerine Bir Araştırma”, SDÜ Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, (2013/1), (2009).
- S. Özmen, O. Başol, S. Aytaç, “Sağlık Sektöründe Çalışan Personelin Bel Ağrısı Prevalansının Saptanması”, Sağlık Sektöründe Çalışan Personelin Bel Ağrısı Prevalansının Saptanması, 15. Ulusal Ergonomi Kongresi, Konya, Türkiye, (2009), 295-305.
- A. Aydın, İ. Akyüz, K. Üçüncü, “Ofis Ortamlarında Organizasyonel Yapı ve Hatalı Yapıdan Kaynaklanan Çalışan Rahatsızlıkları (KTÜ Örneği)”, Ofis Ortamlarında Organizasyonel Yapı ve Hatalı Yapıdan Kaynaklanan Çalışan Rahatsızlıkları (KTÜ Örneği), 14. Ulusal Ergonomi Kongresi, Trabzon, Türkiye, (2008), 150-156.
Details
| Primary Language | Turkish |
|---|---|
| Subjects | Engineering |
| Journal Section | Articles |
| Authors | |
| Publication Date | July 31, 2017 |
| Published in Issue | Year 2017 Volume: 5 Issue: 2 |
