Bu çalışma ile, algılanan örgütsel destek,
örgütsel adalet algısı, öz kendilik değerlendirmesinin psikolojik sermayenin
öncülleri olup olmadığı araştırlmıştır. Bu kapsamda çalışmada çalışanların;
örgütsel destek algılarının psikolojik sermaye, örgütsel adalet algılarının
psikolojik sermaye ve öz kendilik değerlendirmelerinin psikolojik sermaye
üzerindeki etkisi sorgulanmıştır. Bu kapsamda 326 çalışan üzerinde yapılan
araştırmada örgütsel destek, örgütsel adalet algısı ve öz kendilik değerlendirmesinin
psikolojik sermayeyi istatistiksel olarak olumlu yönde etkilediği ve psikolojik
sermayenin öncülleri olduğu tespit edilmiştir.
Örgütsel Destek Örgütsel Adalet Öz Kendilik Değerlendirmesi Psikolojik Sermaye
Birincil Dil | İngilizce |
---|---|
Konular | İşletme |
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 22 Temmuz 2019 |
Kabul Tarihi | 11 Nisan 2019 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2019 Sayı: 36 |